France

Sécurité au travail

Vérifié 2026-07-26

À vos risques. Contenu éducatif, il ne remplace pas un médecin. Vérifiez les numéros et les règles du pays où vous êtes. Ils changent. Avant de vous appuyer sur ces fiches, faites-les relire par un professionnel de santé ou un spécialiste de la sécurité incendie. Avertissement

Faites ceci tout de suite

Arrêtez le travail, sécurisez la zone et signalez-le. Un travail dangereux ne devient pas sûr parce qu'on le termine.

Dans toute l'Union européenne, l'employeur doit évaluer les risques, agir en conséquence et pouvoir le prouver. La directive 89/391/CEE donne à chaque travailleur le droit de quitter son poste face à un danger grave et imminent, sans sanction. En France, c'est le droit de retrait du Code du travail.

Étape par étape

Lisez l'évaluation des risques de votre poste, en France le document unique. Si vous ne le trouvez pas, demandez-le. Il doit exister et être accessible.
Sachez qui sont les sauveteurs secouristes du travail et les équipiers incendie, et où se trouvent la trousse de secours et le défibrillateur.
Utilisez les équipements de protection fournis. Signalez-les quand ils sont abîmés, absents ou à la mauvaise taille.
Signalez les presque-accidents par écrit. C'est une leçon gratuite, qu'un accident grave vous donnerait autrement.
Si le danger est grave et imminent, arrêtez le travail, alertez vos collègues et prévenez votre responsable. C'est le droit d'alerte et de retrait.
Après un accident, sécurisez les lieux, donnez les premiers secours et écrivez ce qui s'est passé avant que les souvenirs ne changent.
Suivez les formations de sécurité que l'employeur doit assurer pendant le temps de travail, sans frais pour vous.

À ne jamais faire

Ne contournez pas un carter, un verrouillage ou une alarme sous prétexte qu'ils ralentissent le travail.
Ne travaillez pas en hauteur, en espace confiné ou sur une installation sous tension sans l'habilitation et la formation requises.
Ne signez pas une attestation pour une formation que vous n'avez pas suivie.

Appelez les secours si

Tout accident avec blessure, perte de connaissance, brûlure ou saignement abondant.
Une fuite chimique, un incendie, un effondrement ou une chute de hauteur.
Toute personne coincée dans une machine ou dans un espace confiné.

Questions fréquentes

Puis-je refuser un travail dangereux ?

Oui. En France, le droit de retrait du Code du travail permet de quitter une situation dont on a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent, sans sanction ni retenue sur salaire. Prévenez l'employeur et le CSE.

Qui doit assurer les premiers secours au travail ?

L'employeur, selon la taille et les risques de l'établissement : des sauveteurs secouristes du travail formés, du matériel et un moyen d'alerter les secours.