Deutschland

Arbeitssicherheit

Geprüft am 2026-07-26

Nutzung auf eigenes Risiko. Nur zur Bildung und Information, kein Ersatz für einen Arzt. Prüfen Sie Nummern und Regeln für das Land, in dem Sie gerade sind. Sie ändern sich. Bevor Sie sich im Ernstfall auf diese Karten verlassen, gehen Sie sie mit medizinischem Fachpersonal oder einer Brandschutzfachkraft durch. Haftungsausschluss

Tun Sie das sofort

Stoppen Sie die Arbeit, sichern Sie den Bereich und melden Sie es. Gefährliche Arbeit wird nicht sicherer, wenn man sie zu Ende bringt.

In der ganzen Europäischen Union muss der Arbeitgeber Risiken beurteilen, danach handeln und das belegen. Die Richtlinie 89/391/EWG gibt jedem Beschäftigten das Recht, den Arbeitsplatz bei ernster und unmittelbarer Gefahr ohne Nachteil zu verlassen. In Deutschland steht das im Arbeitsschutzgesetz.

Schritt für Schritt

Lesen Sie die Gefährdungsbeurteilung für Ihre Tätigkeit. Finden Sie sie nicht, verlangen Sie sie. Es muss sie geben, und sie muss zugänglich sein.
Merken Sie sich, wer die Ersthelfer und Brandschutzhelfer sind und wo Verbandkasten und Defibrillator hängen.
Benutzen Sie die gestellte Schutzausrüstung. Melden Sie, wenn sie beschädigt ist, fehlt oder nicht passt.
Melden Sie Beinaheunfälle schriftlich. Ein Beinaheunfall ist eine Lektion, die nichts kostet. Sonst erteilt sie ein schwerer Unfall.
Ist die Gefahr ernst und unmittelbar, stoppen Sie die Arbeit, warnen Sie Kollegen und informieren Sie Ihre Vorgesetzten.
Nach jedem Unfall: Unfallstelle sichern, Erste Hilfe leisten und aufschreiben, was passiert ist, bevor sich Erinnerungen verschieben. Meldepflichtige Unfälle gehen an die Berufsgenossenschaft.
Nehmen Sie an den Unterweisungen teil, die der Arbeitgeber in der Arbeitszeit und kostenlos anbieten muss.

Das niemals tun

Überbrücken Sie keine Schutzeinrichtung, keine Verriegelung und keinen Alarm, nur weil sie die Arbeit verlangsamen.
Arbeiten Sie nicht in der Höhe, in engen Räumen oder an Anlagen unter Spannung, wenn Ihnen die Befähigung oder die Freigabe fehlt.
Unterschreiben Sie keinen Nachweis für eine Unterweisung, die nie stattfand.

Rufen Sie den Notruf, wenn

Jeder Unfall mit Verletzung, Bewusstlosigkeit, Verbrennung oder starker Blutung.
Ein Chemieaustritt, ein Brand, ein Einsturz oder ein Absturz aus der Höhe.
Jeder, der in einer Maschine oder in einem engen Raum eingeklemmt ist.

Häufige Fragen

Darf ich gefährliche Arbeit verweigern?

In der EU ja. Nach der Richtlinie 89/391/EWG und dem deutschen Arbeitsschutzgesetz darf einem Beschäftigten, der sich bei ernster und unmittelbarer Gefahr entfernt, daraus kein Nachteil entstehen. Die Einzelheiten regelt das nationale Recht.

Wer muss im Betrieb Erste Hilfe sicherstellen?

Der Arbeitgeber. Er muss es passend zu Größe und Gefahren des Betriebs tun, mit ausgebildeten Ersthelfern nach DGUV Vorschrift 1, mit Material und mit einer Möglichkeit, den Rettungsdienst zu rufen.