# Sécurité au travail

> Arrêtez le travail, sécurisez la zone et signalez-le. Un travail dangereux ne devient jamais sûr parce qu'on le termine.

Dans toute l'Union européenne, l'employeur doit évaluer les risques, agir en conséquence et le prouver. La directive 89/391/CEE donne à chaque travailleur le droit de quitter son poste face à un danger grave et imminent sans être sanctionné, en France c'est le droit de retrait du Code du travail.

## Étape par étape
1. Lisez l'évaluation des risques de votre poste, en France le document unique. Si vous ne le trouvez pas, demandez-le. Il doit exister et être accessible.
2. Sachez qui sont les sauveteurs secouristes du travail et les équipiers incendie, et où se trouvent la trousse de secours et le défibrillateur.
3. Utilisez les équipements de protection fournis et signalez-les quand ils sont abîmés, absents ou à la mauvaise taille.
4. Signalez les presque-accidents par écrit. Un presque-accident est une leçon gratuite qu'un accident grave donnerait autrement.
5. Si le danger est grave et imminent, arrêtez le travail, alertez les collègues et informez votre responsable. C'est le droit d'alerte et de retrait.
6. Après tout accident, sécurisez les lieux, donnez les premiers secours et écrivez ce qui s'est passé avant que les souvenirs changent.
7. Suivez les formations de sécurité que l'employeur doit assurer sur le temps de travail et sans frais pour vous.

## Ne faites jamais cela
- Ne contournez pas un carter, un verrouillage ou une alarme parce qu'ils ralentissent le travail.
- Ne travaillez pas en hauteur, en espace confiné ou sur une installation sous tension sans l'habilitation et la formation requises.
- Ne signez pas une attestation de formation pour une formation que vous n'avez pas suivie.

## Appelez les secours si
- Tout accident avec blessure, perte de connaissance, brûlure ou saignement abondant.
- Une fuite chimique, un incendie, un effondrement ou une chute de hauteur.
- Toute personne coincée dans une machine ou un espace confiné.

## Numéros d'urgence
112 - Numéro d'urgence européen

## Questions fréquentes
### Puis-je refuser un travail dangereux ?
Oui. En France, le droit de retrait du Code du travail permet de quitter une situation dont on a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent, sans sanction ni retenue sur salaire. Prévenez l'employeur et le CSE.

### Qui doit assurer les premiers secours au travail ?
L'employeur, à la mesure de la taille et des risques de l'établissement : des sauveteurs secouristes du travail formés, du matériel et un moyen d'alerter les secours.

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Utilisation à vos risques. Contenu éducatif et de recherche, ne remplace pas un médecin. Vérifiez les numéros et les règles du pays où vous vous trouvez. Ils changent.
Source: https://emergency-cards.com/fr/securite-au-travail/
Reviewed: 2026-07-26